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  • 應徵流程

    Application Process

    填寫履歷

    • 詳細學經歷、專業技術關鍵字與自傳

    接受問卷及測驗

    • 依職務填寫相關應徵問卷

    參加面試

    • 與一到兩位以上主管面談
    • 會有一至二次面談
    • 主管會透過email或電話初試確認面試時間

    接獲錄取通知與報到

    • 進行資歷查核
    • 依照不同工作與用人單位的狀況,甄選時間平均二至四周
    • 通知錄取,並寄出聘書
    • 報到需繳交各項文件
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