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應徵流程
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接受問卷及測驗
依職務填寫相關應徵問卷
參加面試
與一到兩位以上主管面談
會有一至二次面談
主管會透過email或電話初試確認面試時間
接獲錄取通知與報到
進行資歷查核
依照不同工作與用人單位的狀況,甄選時間平均二至四周
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